Perfekte Wärme.

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Deine Karriere mit uns

Unsere Mitarbeiter entwickeln, produzieren und verkaufen modernste und innovative Lösungen für den Bereich der gebäudetechnischen  Wärmeversorgungsanlagen mit sauberer, emissionsfreier und energieeffizienter Elektro-Heiztechnik, die das „Elektrofahrzeug der Heizungsbranche“ darstellt und weltweit ausgezeichnete Zukunftschancen bietet.

Du möchtest die Zukunft in einem innovativen, international tätigen Unternehmen mitgestalten?

Herzlich Willkommen!

Einstiegs­möglich­keiten

Direkteinsteiger

Mit Abschluss einer Ausbildung oder eines Studiums warten spannende Aufgaben und Arbeitsfelder.

Quereinsteiger

Erfahrungen aus anderen Branchen und Tätigkeitsfeldern können neue Ansätze ergeben.

Studenten & Praktikanten

Erfahrungen in der Arbeitswelt eines international tätigen Unternehmens sammeln hat viele Vorteile.

Deine Arbeitsbereiche

Entwicklung & PlanungsCenter

Innovative Elektro-Heiztechnologie bietet noch viele spannende Themen, die unsere Mitarbeiter mit Forschungseinrichtungen zusammen bearbeiten. Die Ergebnisse fließen in unsere Entwicklungen ein.

Unser PlanungsCenter ist Dienstleister für Partner und Kunden. Dabei erstellen wir mit modernen Planungstools objektspezifische Projektlösungen, die mit unseren innovativen Produkten umgesetzt werden sollen.

Produktion & Management

Bei LUCHT LHZ entwickeln wir gezielt Verantwortungsbereiche in flachen Hierarchien und autarke, flexible Poduktionskerne für hohe Effizienz.

Zielorientiertes Management und motivierte, selbstständig arbeitende  Mitarbeiter sind für uns dabei das Wichtigste. Weiterbildung ist ein zentrales Thema, in dessen Rahmen wir die Kompetenzen unserer Mitarbeiter weiterentwickeln.

Service & After Sales

Service schreiben wir ganz groß – vom ersten Kontakt bis zum Betrieb unserer Produkte. Wartung ist nur ein Randthema, denn unsere Produkte benötigen grundsätzlich keine funktionsbedingte Wartung, was ein wesentlicher Vorteil ist.

Unsere Mitarbeiter stehen Kunden und Partnern weltweit zur Verfügung. Sprachkenntnisse und technisches Verständnis sind immer ein Vorteil.

Mitarbeiter in entsprechenden Verantwortungsbereichen profitieren von innerbetrieblichen Trainee-Maßnahmen, damit die Kompetenzen des Unternehmens für den Mitarbeiter schnell anwendbar sind.

Stellenmarkt

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